ACIDENTES DO TRABALHO

Prof. esp.Thrcila Erika Silva Costa

ACIDENTE DO TRABALHO CONCEITO LEGAL

Art. 19. Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.

PROVOCANDO

Leso Corporal Perturbao Funcional Reduo da Capacidade e/ou Morte

Temporria ou Permanente

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Leso corporal: deve ser entendido qualquer dano anatmico, por exemplo uma fratura, um machucado, a perda de um membro. Perturbao funcional: deve ser entendido o prejuzo ao funcionamento de qualquer rgo ou sentido, como uma perturbao mental devida a uma pancada, o prejuzo ao funcionamento do pulmo pela aspirao ou ingesto de elemento nocivo usado no trabalho.

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Incapacidade temporria: a perda da capacidade para o trabalho por um perodo limitado de tempo, aps o qual o trabalhador retorna s suas atividades normais. Incapacidade parcial e permanente: a diminuio, por toda vida, da capacidade fsica total para o trabalho.Ex:perda de um dedo ou de uma vista. Incapacidade total e permanente: a invalidez incurvel para o trabalho.Nesse caso, o trabalhador no tem mais condies para trabalhar.

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Benefcios da Previdncia Social.

Quanto ao segurado: auxlio-doena, aposentadoria por invalidez, auxlio-acidente; reabilitao profissional; servio social e assistncia mdica. Quanto ao dependente: penso por morte.

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Art. 21 Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei: I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa nica haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica para a sua recuperao. II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em conseqncia de: a) ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;

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b)ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho; c)ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de trabalho; d)ato de pessoa privada do uso da razo; e)desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de fora maior.

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III- doena proveniente de contaminao acidental do empregado no exerccio de sua atividade; IV- acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horrio de trabalho: a) na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da empresa; b) na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcional proveito;

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c) em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitao da mo-de-obra, independentemente do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado; d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do segurado.

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Tipos de acidente:
TRAJETO OU PERCURSO- ocorre no percurso da residncia para o trabalho ou do trabalho para a residncia. Nesses casos, o trabalhador est protegido pela legislao que dispe sobre acidentes do trabalho. Tambm considerada como acidente do trabalho, qualquer ocorrncia que envolva o trabalhador no trajeto para casa, ou na volta para o trabalho, no horrio do almoo. ACIDENTE TPICO- Ocorre no local e durante o trabalho, considerando como um acontecimento sbito, violento e ocasional que provoca no trabalhador uma incapacidade para a prestao de servio.

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1 Nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por ocasio da satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado considerado no exerccio do trabalho. 2 No considerada agravao ou complicao de acidente do trabalho a leso que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha s conseqncias do anterior.

Doenas Profissionais e do Trabalho

I-Doena profissional- Produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo ministrio do trabalho e da previdncia social; Exemplo: Um trabalhador que trabalhe numa cermica onde utilizada a slica, vindo a adquirir silicose, bastar comprovar que trabalhou na cermica, para ficar comprovada a doena profissional, dispensando qualquer tipo de outra prova.

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II-Doena do Trabalho- produzida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele relacione diretamente. Ex. Estresse, Fadiga, Sofrimento mental

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1 No so consideradas como doena do trabalho: a) a doena degenerativa; b) a inerente a grupo etrio; c) a que no produza incapacidade laborativa; d) a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.

Os acidentes podem ter vrias consequncias como:

Para o acidentado: - Ferimento do empregado; -Incapacidade para o trabalho; - Dificuldades financeiras; -Problemas de ordem psicolgica; - Agravamento das relaes familiares; - Depresso; - Angstia.

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Os acidentes podem ter vrias consequncias como:

Para a Empresa: -Prejuzos financeiros e econmicos;
- Troca de funcionrios no setor; - Perda e atraso da produo; - Quebra de mquinas; - Custo com atendimento mdico; - Custo com advogados e em reclamaes judiciais; - Custo com a investigao do acidente, etc.
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Os acidentes podem ter vrias consequncias como:

Para o Pas:
- Aumento dos custos do INSS; - Aumento do n de benefcios concedidos pelo INSS; - Aumento do n de pessoas nos hospitais e PS; - Aumento dos ndices de acidentes do trabalho, m reputao para o pas; -Aumento de casos de reclamaes judiciais, gerando mais gastos para o servio pblico; - Aumento da taxa de cobrana do valor do INSS descontados dos trabalhadores (obrigatrio).
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Comunicao de Acidente do Trabalho-CAT

Art. 22. A empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at o 1 (primeiro) dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato, rgos competente, sob pena de multa varivel entre o limite mnimo e o limite mximo do salriodecontribuio,sucessivamente aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia social.

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Comunicao de Acidente do Trabalho

1 Da comunicao a que se refere este artigo recebero cpia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria. 2 Na falta de comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o prprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico que o assistiu ou qualquer autoridade pblica,

Comunicao de Acidente do Trabalho

Art. 23 Considera-se como dia do acidente, no caso de doena profissional ou do trabalho, a data do incio da incapacidade laborativa para o exerccio da atividade habitual, ou o dia da segregao compulsria, ou o dia em que for realizado o diagnstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro. Art. 169 O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mnimo de 12 meses, a manuteno de seu contrato de trabalho na empresa, aps a cessao do auxlio-doena acidentrio. Independentemente da percepo de auxilio- acidente.

Comunicao de Acidente do Trabalho

A comunicao ser feita ao INSS por intermdio do formulrio CAT, preenchido em seis vias, com a seguinte destinao:
1 via ao INSS; 2 via empresa; 3 via ao segurado ou dependente; 4 via ao sindicato de classe do trabalhador; 5 via ao Sistema nico de Sade SUS; 6 via Delegacia Regional do Trabalho DRT.

Causas de Acidentes do Trabalho

CONDIES INSEGURAS: Inerente ao ambiente, estao de trabalho ou processo- so situaes existentes no meio ambiente de trabalho e que podem vir a causar acidentes.

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Causas de Acidentes do Trabalho

Exemplos:

Das construes e Instalaes da Empresa: prdio com reas insuficientes, pisos no adequados; iluminao deficiente e mal distribudas; ventilao deficiente ou excessiva; instalao sanitria imprpria, insuficiente; excesso de rudo e trepidaes; falta de ordem e limpeza; instalaes eltricas imprprias ou com defeito; Das mquinas: localizao imprpria das mquinas; falta de proteo das partes mveis e pontos de operaes; mquinas com defeitos; Das matrias-primas: matria-prima com defeitos ou de m qualidade; matria-prima fora de especificao; Das protees dos trabalhadores proteo insuficiente ou inexistente; vesturio no apropriado; calado imprprio ou inexistente; equipamento de proteo com defeito; Dos horrios de trabalho: esforos repetitivos e prolongados; m distribuio de horrios e tarefas.

Causas de Acidentes do Trabalho

FALHA HUMANA- ao ou omisso que, contrariando um preceito de segurana, pode causar ou favorecer a ocorrncia de acidentes. So comportamentos emitidos pelo trabalhador que podem lev-lo a sofrer um acidente.

Caractersticas do ato inseguro

Imprudncia: agir sem cautela, sem sensatez, no tomar as devidas precaues. Impercia: falta de habilidade ou de competncia tcnica para realizao de uma tarefa. Negligncia: desleixo, displicncia e relaxamento ao no observar a maneira correta de realizar uma tarefa.

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Causas de Acidentes do Trabalho

Os fatores que levam o indivduo a pratic-lo so mltiplos, sendo que os principais podem ser assim resumidos:
O desconhecimento das regras de segurana dos mtodos seguros do trabalho; O emprego imprprio e sem habilitao de ferramentas e maquinrios, ou sua utilizao com defeitos; O equipamento de segurana imprprio para a atividades, sua m utilizao ou recusa em us-lo; A falta de treinamento, conscientizao, orientao especifica para as atividades; O excesso de confiana, descuido, pressa, distrao, insegurana e brincadeiras de mau gosto.

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Causas de Acidentes do Trabalho

ATOS INSEGUROS relacionados com falhas humanas CONDIES INSEGURAS relacionadas com as condies de trabalho
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ATOS E CONDIES INSEGURAS

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Preveno de Acidentes
Inspeo de segurana

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Inspeo de segurana

As inspees de segurana e as campanhas de Segurana, So as duas maneiras mais eficazes de se praticar preveno de acidentes. A inspeo de segurana permite detectar riscos de acidentes possibilitando a determinao de medidas preventivas.

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A quem cabe realizar uma Inspeo de Segurana?

Aos prprios colaboradores; Aos supervisores imediatos; Membros da CIPA ou designados; rgo de Segurana; Companhias de seguro; rgos oficiais;

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Inspeo de segurana

1.Empregados: Devem se habituar quando iniciar suas tarefas dirias, executarem uma vistoria prvia nas suas ferramentas, nos equipamentos, nas condies de trabalho.

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Inspeo de segurana

2.Supervisores: Os supervisores tem a responsabilidade de representarem a Empresa e como tal devem estar atentos s condies de segurana de seu local de trabalho, para tanto devem proceder inspees peridicas dos seus locais e condies de trabalho.

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Inspeo de segurana

3.CIPA: A CIPA, de conformidade com a legislao em vigor, tem entre outras atribuies efetuar inspees em locais de trabalho. Os problemas levantados sero discutidos com os representantes da rea periciada e se no apresentarem condies de soluo, os mesmos sero levados a plenria da CIPA. importante que nas empresas que no tem CIPA. Os designados, de acordo com a NR5, devem cumprir as mesmas tarefas.

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Inspeo de segurana

4.rgo de Segurana(SESMT): o responsvel na empresa pelas realizaes das inspees em todas as suas dependncias, levantando os problemas de segurana, procurando equacionlos, encaminhando relatrios quem de direito e acompanhando as solues.

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Inspeo de segurana

5.Companhias de Seguros: So executadas visando atenderem as necessidades de seus segurados. So mais intensas quanto maior for o prmio do Seguro.

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Inspeo de segurana

6.rgo Oficiais: Basicamente realizada pelo ministrio do trabalho, em busca de fiscalizar o cumprimento das normas de segurana.

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Classificao da Inspeo de segurana:

-Inspees Gerais -Inspees parciais -Inspees peridicas -Inspees eventuais -Inspees Oficiais -Inspees Especiais

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1. Inspees Gerais:
So as inspees feitas em toda a rea da empresa, de maneira a vistoriar todos os aspectos relativos higiene e segurana do trabalho. Muitas vezes conveniente que a mesma seja realizada em conjunto, participando alm do engenheiro e tcnicos de segurana, os mdicos, enfermeiros e supervisores da rea.
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Inspees Gerais:
O rgo de segurana do trabalho (SESMT), coordena sempre tais inspees e emite relatrios para que cada responsvel preocupese com a soluo do problema de sua rea de atuao. Tais inspees devem ser rotineiras e em empresas onde no haja SESMT, a atribuio de tais exames compete a CIPA.
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Inspees Parciais:
So as que limitam apenas a alguma parte da empresa, a determinadas atividades ou a certos equipamentos existentes. Este tipo de inspeo envolve a participao de cada setor da empresa devidamente conscientizado para a preveno de acidentes em sua tarefa de inspecionar.

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Inspees Parciais
Os supervisores fazem inspeo de segurana no desempenho de suas atividades, sem se aperceberem, com essncia do que segurana do trabalho, apenas usando sua conscincia prevencionistas. Os trabalhadores por sua vez devem ser treinados e habituados a inspecionarem rotineiramente suas ferramentas, seus equipamentos e mquinas, a fim de descobrir quaisquer irregularidades que, corrigidas a tempo evitam os acidentes.
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3. Inspees Peridicas:
So aquelas que so realizadas conforme uma prvia programao e obedecem a uma periodicidade, que pode ser: anual, semestral, trimestral, mensal, quinzenal ou semanal.

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Inspees Peridicas:
So inspees que visam apontar riscos previstos, que podem surgir de quando em quando, devido a desgastes, fadiga, exposio a certas agressividades do ambiente que esto submetidas mquinas, ferramentas, instalaes etc. Algumas destas inspees so obrigatrias por lei. So os casos dos extintores, equipamentos de combate a incndio, caldeiras e elevadores.
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4. Inspees Eventuais:
So espordicas sem dia ou perodo estabelecido. So feitas junto com mdicos, engenheiros ou pessoal da manuteno, visando determinados aspectos importantes.

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5. Inspees Oficiais:
So efetuadas por rgos governamentais do trabalho ou securitrios. Dentre as inspees oficiais existem aquelas realizadas pelos prprios rgos, atravs de incurses de rotina ou denncia, bem como aquela para atender a legislao vigente. A NR-02 estabelece a inspeo prvia em todo o estabelecimento novo, o qual antes de iniciar suas atividades, dever solicitar aprovao de suas instalaes ao Ministrio de Trabalho e Emprego (MTE).
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Inspees Oficiais:
O MTE far a inspeo prvia e emitir o Certificado de Aprovao das Instalaes(CAI). Todavia a Empresa poder realizar a inspeo e encaminhar ao MTE uma declarao das Instalaes, assumindo que suas instalaes no oferecem riscos aos trabalhadores. Isto ocorrer quando no for possvel, ao MTE efetuar a inspeo Prvia.
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6. Inspees Especiais:
So aquelas que requerem conhecimentos ou aparelhos especializados.So os casos das inspees das condies ambientais. Normalmente para se avaliar nveis de rudos, de iluminao, calor para os quais so necessrios o uso de equipamentos especiais.

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Objetivos da Inspeo
Possibilitar a determinao dos meios preventivos, antes da ocorrncia dos acidentes; Ajudar a fixar nos operrios a mentalidade prevencionista; Encorajar os prprios operrios a agirem como profissionais de segurana e os demais setores da empresa; Despertar nos colaboradores a necessria confiana na administrao e a colaborao de todos na preveno de acidentes.
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