10 Haziran 2012 PEP Deneyim Paylam Atlyelerinden Mobinge Dair rendiklerimiz

Deneyim Paylam Atlyeleri

Gizlilik: Nisan 2011 Endie: Mays 2011 Performans Deerlendirme: Kasm 2011

Mobingin Kaynaklar
Rekabet, Gizlilik, Bireysel hesap sorma, toplu deerlendirme, objektiflik iddias ile gelen ynetim biimleri: Performans. Sonu: Karllk iin gerekli davran biimlerinin karakter ad ile merulatrlmas. Kt muamele ya da dier uta sosyal etkinlikler.

nsanlar birine rekabet ilikileri ve gizlilik ile balanarak bireyselletiriliyor: Kalabalk iinde yalnzlk
Sakn maan ve performans sonularn bakalar ile paylama! Hereyi bana anlat ama sorma!

Ynetim

Gizlilik nk;
Birbirinize dp ii aksatabilirsiniz; Eitsizliin fkesini patrona yneltebilirsiniz;

Aranzda gizli bir eyler olsa iyi olur, bilmediiniz bir eyler olduunu bilmeniz sizi kolay ynetilebilir klar.
Sizin birbirinizden bireyler gizlemeniz, bizim gizlediklerimizi de normal grmenizi salar.

Performans nk;
Eriilmeyecek hedefler mevcut durumu karllk iin zorlar. Her zaman daha fazlas yaplabilir, en azndan yaplabiliyor mu yoklanr. Srekli yetersizlik hissi patrondan talep etmeyi engeller. Dsal sorunlar bile stlenirsiniz. Kollektif i iin sizden bireysel hesap sorulmas kt deerlendirme almamak iin sizin de bakalarn sktrmanz yani alanlarn birbirini ynetmesini salar. Hereyin kaytl olduu iddias kaytsz yaptnz ileri grnmez klar. Tazminatsz iten atarken doru yada yanl belge lazm.

Rekabet nk;
Objektif deerlendirme arac olarak sunulan deerlendirme biimleri kendine olan saygn zedeler. Bunu geri kazanmak istersin. yi alan olmak yetmez: Ne yaptn deil henz neyi yapmadn konu edilir. Gsterilen hedefe koman gerek. Rekabet kendinledir. Artk dierleri yoktur. Dierleri gibi olamadm yerine ben beceremedim demen istenir. Kendine acmasz olan insan dierlerine daha da acmasz olabilir.

Sonu 1: Endie, mobing

Bireyler aras sosyal ilikiler yani dayanma ya da atma irket eli ile yaplr. in yk ile kayg ve aba artrlmakta ancak getirisi artrlmamaktadr. Hepimiz ayn geminin tayfalaryz sylemi ile iyerinde kendi kendimizin patronu oluyoruz ve Patrondan daha zorlayc olabiliyoruz.

Sonu 2: Endie, mobing

Zayflk, sorun karma olarak grlebilecek tepkiler basklanr ve alanlar hissettiinden baka trl davranrken bunu yaayann sadece kendisi olduunu sanabilir. are olarak antidepresana bavurulmaktadr. Yaanan gerilim idareye deil i arkadana yanstlr. yerinin karlla dntrebildii zorba davranlar desteklenmektedir.

neriler
Gizlilii delmek: likileri recek ey konumamak deil konumak ve o konuyu hiyerari yaratan bir konu olmaktan karmaktr. Bu kapsamda dorudan olmak nemli. Yaknlalmas gereken patron deil i arkadalarmzdr. Kiisel erdemlerle i yapma performansn kartrmamak: Eitsiz ilikilerin olduu bir yerde biz de taktikler gelitirmeliyiz. Bu ise alanlarn birbirine bal klnd yerde bireysel deil ancak dayanma ilikileri ile olabilir.

Dayanma, rgtlenme, glenmenin bilgisini yayma.